林都火焰蓝丨春风化雨润心田凝心聚力筑防线

为进一步筑牢队伍思想根基,确保指战员始终保持思想稳定、作风过硬、战力充沛的状态。近日,伊春市森林消防支队党委立足实际,创新构建“靶向疏导、立体帮扶、文化润心”三位一体谈心谈话体系,为打造新时代应急救援队伍注入“心”动能。

支队结合春季防火战备压力大、人员思想波动多等实际,系统梳理指战员可能存在的婚恋矛盾、家庭变故、职业规划困惑等共性问题,建立“双线研判”机制:一方面通过问卷调查、家属联访等方式,精准落实“一人一策”帮扶方案。另一方面依托“聆听消防员心声”平台广泛收集指战员意见建议,逐项制定解决措施,做好“问题清单”向“满意清单”转化。

支队联合驻地心理咨询师定制干预方案,打造“政策解读+职业规划”组合套餐,构建个别人员“深度谈”、骨干力量“激励谈”、全体人员“覆盖谈”三级谈话体系。通过在荣誉室、训练场开展“使命与担当”“新老对话”“骨干讲坛”等系列主题活动,搭建“可触、可感、可参与”的职业荣誉教育平台,让指战员在共情共鸣中凝聚“赴汤蹈火、竭诚为民”的思想共识。

支队坚持“当下改”与“长久立”相结合,建立“谈心谈话月回访”“心理档案季更新”机制,通过与家属共商职业规划、子女教育方案,发放《致家属的一封信》等方式,确保“思想解惑”与“现实解困”同步推进,让谈心谈话与战备训练、安全管理同频共振,不断增强指战员获得感、幸福感、安全感,实现双向情感联结,为队伍稳定发展提供坚强思想保障。